Kodėl negalime toleruoti mobingo darbe?
Eugenijus Laurinaitis
- Suprasite, kaip atpažinti žodines ir netiesiogines patyčias suaugusiųjų gyvenime
- Išmoksite apsaugoti save ir kitus nuo patyčių darbo aplinkoje
- Žinosite, kaip efektyviai reaguoti ir spręsti patyčių situacijas komandoje
Saugus apmokėjimas. Prieiga iškart po apmokėjimo.
„Tas, kuris nemoka apsiginti, yra su aukos dėme, bet visuomenės brandą rodo tai, kaip ji moka pasirūpinti savo silpniausiais“, - E. Laurinaitis.
Patyčios suaugusiųjų gyvenime gali turėti įvairių pavidalų: tai gali būti žodinės patyčios: sarkazmas, insinuacijos, tiesioginis kaltinimas, o gali vykti ir netiesioginės patyčios.
Negalime galvoti - ,,Man taip niekada neatsitiks, nes esu stiprus, lyderis, pastabus”. Apsaugotas nesame nei vienas, o jei ir esame stiprūs, nebūtinai suvokiame, kaip apsaugoti, apginti tą silpnesnįjį.
Todėl šie mokymai yra skirti ne tik komandų nariams, įvairių sričių specialistams, bet ir įmonių vadovams, atsakingajai grandžiai korporacijoje – visiems, kurie dirba komandose. Kai kas jau susiduria su mobingu darbe, o kai kam tai gali ir turi būti kaip prevencija - pasiruošimas emociškai jautriai situacijai.
Jau nuo pat vaikystės tai prasideda, vaikus reikia mokyti, kad patyčios yra neleistinas dalykas.