Jūratė Bortkevičienė
Psichologė,
Verslo psichologė
05-24

Master Class

Kaip auginti darbuotojo
motyvaciją ir produktyvumą?

Mūsų produktyvumas tiesiogiai susijęs su motyvacija. Ką daryti, kai jos nebėra? Kokie yra pagrindiniai motyvacijos šaltiniai ir kaip efektyviai juos pritaikyti įmonėje, atsižvelgiant į kiekvieną komandos narį individualiai?

Jūratė Bortkevičienė
Psichologė,
Verslo psichologė
05-24

Master Class

Vilniuje

Kaip auginti darbuotojo
motyvaciją ir produktyvumą?

Jurate-Bortkeviciene_Alma-Master_720x440
Jūratė Bortkevičienė
Psichologė,
Verslo psichologė

Master Class

05-24

Vilniuje

Kaip auginti darbuotojo
motyvaciją ir produktyvumą?

Mūsų produktyvumas tiesiogiai susijęs su motyvacija. Ką daryti, kai jos nebėra? Kokie yra pagrindiniai motyvacijos šaltiniai ir kaip efektyviai juos pritaikyti įmonėje, atsižvelgiant į kiekvieną komandos narį individualiai?

MASTERCLASS METU DISKUTUOSIME:

Tinkama motyvacija padeda vadovui užtikrinti sklandžius darbo santykius organizacijoje. Jei vadovai žino, koks motyvas skatina žmones dirbti, gali pritaikyti darbo užduotis taip, kad skatintų žmones puikiai atlikti savo darbą ir mėgautis gaunamu rezultatu.
Tačiau labai dažnai vadovai visiems darbuotojams pritaiko tuos pačius motyvatorius ir stebisi, kodėl vieni darbuotojai tuo džiaugiasi, o kiti vaikšto nosį nukabinę arba nereaguoja niekaip?
Darbuotojo motyvacija – tai asmeniniai žmogaus motyvai ir vertybės, todėl svarbu atkreipti dėmesį į tai, kas motyvuoja konkretų žmogų.

Šie mokymai tinka ne tik bet kurios grandies vadovui, siekiančiam labiau pažinti savo darbuotojus, bet ir darbuotojams, norintiems atpažinti savo motyvacijos faktorius ir padėti sau tapti produktyviu ir motyvuotu darbuotoju.

Master Class metu kalbėsite:

Kodėl yra sakoma: „pinigai žmones ne motyvuoja, bet demotyvuoja“, ar tai tiesa?
Ko reikia žmogui, kad būtų motyvuotas ir produktyvus darbe?
12 motyvacijos faktorių ir kaip pritaikyti praktikoje (pagal S. Ritchie ir P. Martin)
Kodėl vieniems darbuotojams reikia pinigų, o kitiems prasmės?
Kodėl vieni nori pokyčių, o kiti siekia stabilumo?
Kaip nepatenkinus vieno motyvo, įmonėje kyla konfliktai, gandai, patyčios..?
Kaip nuotoliniu būdu išlaikyti darbuotojų motyvaciją ir produktyvumą?

Demotyvuoti darbuotojus yra daug lengviau nei juos motyvuoti. Ypač, kai įmonės turi prisitaikyti prie pokyčių ir dalis komandos dirba namuose. 

Dalykai, kurių nesureikšminame, komandos nariams gali sukelti įvairiausius jausmus, vedančius prie demotyvacijos. 

Labai dažnai vadovai nepastebi pirmųjų ženklų, kad darbuotojas jau nėra toks produktyvus, kad dažniau atsikalbinėja, o kartais elgiasi tiesiog apatiškai. Vadovai mano, kad tokį elgesį paskatina pervargimas ir tikisi, kad po atostogų žmogus vėl grįš kupinas idėjų ir noro dirbti. Tačiau net po atostogų situacija nesikeičia, o produktyvumas vis krenta. 

Ieškome pateisinimų darbuotojui, papildomų motyvacijų ir tikimės, kad viskas vėl bus taip, kaip buvo. Bet reikia atkreipti dėmesį, kad kol žmogų veikia demotyvacjos faktorius, neveikia jokia motyvacija. Tad pagrindinė vadovo užduotis yra atrasti demotyvacijos šaltinį ir jį pašalinti. 

MASTERCLASS METU DISKUTUOSIME:

Kodėl vadovai dažnai nepastebi, o pastebėję nesiima veiksmų demotyvacijai sustabdyti?

Kokie yra pagrindiniai demotyvacijos etapai?

Kaip atpažinti demotyvuotą darbuotoją?

Kokios yra pagrindinės demotyvacijos priežastys ir kokie jų sprendimo variantai?

Kaip atskirti perdegimo sindromą nuo demotyvacijos?

Jūratė Bortkevičienė

Verslo psichologijos srityje nuo 2002-ųjų dirbanti ir žinias nuolat tobulinanti Jūratė Bortkevičienė konsultuoja ir teikia rekomendacijas darbuotojų mokymo, personalo ugdymo klausimais, atlieka darbuotojų vertinimą, įmonės diagnostikos, motyvacijos, įmonės klimato, ir kitus tyrimus.

MasterClass su Jūrate Bortkevičiene!

apie demotyvaciją

Pirmieji bilietai su 50% nuolaida. Nepraleisk!

Bilietus galėsite įsigyti

nuo balandžio 4 d.

APIE RENGINĮ

  • Renginio data: 2022 05 24
  • Pradžia 18 val.
  • Trukmė – 2 valandos
  • Vieta (įsigijusiems bilietą gyvai): informuosime el. paštu

JEI ĮSIGIJOTE BILIETĄ Į ONLINE MASTERCLASS

  • Transliacija vyksta per Zoom platformą
  • Transliacija vyksta almamaster.lt tinklapyje.
  • Prisijungimo nuorodą gausite į el. paštą, (kurį nurodėte pirkdami bilietą), webinaro dieną iki 15 valandos.
  • Webinarą žiūrėti galėsite per kompiuterį ar išmanųjį įrenginį. Reikalingas interneto ryšys.
  • Webinaro metu bus galimybė užduoti klausimus.
  • Webinaro trukmė: 2 val.
  • Po transliacijos video galėsite žiūrėti dar 5 dienas.

JEI ĮSIGIJOTE BILIETĄ Į MASTERCLASS RENGINĮ GYVAI

  • Lauksime Jūsų atvykstant į renginį. Rūpinamės Jūsų ir dalyvių saugumu, tad kviečiame nepamiršti kaukės, o mes pasirūpinsime saugia renginio atmosfera ir geromis emocijomis.
  • Renginio metu galėsite diskutuoti su lektoriumi ir gauti atsakymus į Jums aktualius klausimus.
  • Renginio trukmė: 2 val.
  • Vieta (įsigijusiems bilietą gyvai): informuosime el. paštu

Jei kiltų klausimų, mielai suteiksime daugiau informacijos telefonu: 8-684-86719